Informacje o naborze

Specjalista - dekorator

DYREKTOR PAŁACU MŁODZIEŻY

– POMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI W SZCZECINIE

ogłasza

nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista - dekorator

w Pałacu Młodzieży – Pomorskim Centrum Edukacji

70-327 Szczecin, al. Piastów 7,

tel. 91 4225261, tel./fax 91 4225262

Określenie stanowiska:

Stanowisko urzędnicze: Specjalista - dekorator; pełny etat

Ogólny zakres zadań na stanowisku:

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

1. Projektowanie, wykonywanie, montaż i demontaż scenografii przedsięwzięć
   organizowanych i współorganizowanych przez placówkę.
2. Opracowywanie, ekspozycja i demontaż wystaw plastycznych.
3. Projektowanie, wykonywanie plansz oraz materiałów reklamowo-informacyjnych
   związanych z działalnością placówki.
4. Projektowanie, wykonanie, montaż i demontaż elementów wystroju wnętrz placówki.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Praca na terenie całej placówki wymagająca okresowo dużego tempa, dobrej organizacji
i pracy na wysokości powyżej 3 metrów. Stanowisko pracy – dekoratornia – jest w budynku Pałacu Młodzieży na I piętrze, wyposażone w niezbędny sprzęt, materiały i narzędzia.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychw Pałacu Młodzieży – Pomorskim Centrum Edukacji w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu listopadzie wyniósł mniej niż 6 %.

Niezbędne wymagania:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe lub średnie odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
3. Doświadczenie zawodowe w zakresie zadań określonych dla tego stanowiska.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
   przestępstwa skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

1. Dobra organizacja pracy.
2. Dokładność i systematyczność.
    

Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Oświadczenia kandydata:

- oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie;

- oświadczam, że mam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych;

- oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

1. Życiorys (CV) z przebiegiem nauki i dotychczasowej pracy zawodowej oraz danymi umożliwiającymi kontakt (adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania).
2. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności.

6.   Zgoda kandydata:

- wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji w Szczecinie danych osobowych określonych w wymaganych dokumentach pkt 4 i 5 w celu prowadzenia naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu;

- wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji w Szczecinie danych osobowych zawartych w ofercie dla celów przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji
w Szczecinie. UWAGA: Niewyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożnością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

7.  Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecin**

Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty w zamkniętych kopertach opatrzone napisem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –  Dekorator” należy składać lub przesłać na adres:

Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji

70-327 Szczecin,

al. Piastów 7

w terminie do dnia 28 grudnia 2018 r. (Uwaga: liczy się data wpływu dokumentów
do Pałacu Młodzieży).

Uwaga:

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną, telefonicznie lub listownie. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze można będzie odebrać w kadrach placówki w terminie 2 miesięcy od ukazania się wyników naboru na stronie BIP Urzędu Miasta. Po tym terminie zostaną zniszczone zgodnie z procedurą.

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1

do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 894) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części „Naborów na stanowiska”.

** Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Pałacu Młodzieży – Pomorskim Centrum Edukacji w Szczecinie:

1. Administratorem danych osobowych jest Pałac Młodzieży – Pomorskie Centrum Edukacji
   w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: Al. Piastów 7, 70-327 Szczecin, e-mailowo: sekretariat@palac.szczecin.pl.
2. Inspektorem Ochrony Danych jest Pani Agnieszka Marciniak, z którą można się skontaktować: telefon: 91 852 20 93, e-mail: iod@spnt.pl.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Pałacu Młodzieży – Pomorskiego Centrum Edukacji w Szczecinie, na podstawie:
4. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 59);
5. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody;

c) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.

5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.

6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.